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  • “即兴”有力量 ——北京分会T二代亲子专题活动

    2019-08-16>>
  • 青创导师系列讲座【第二期】——清华创业者的特点及企业内部的核心团队管理

    2019年7月17日,帝都的夏日午后,青年工作负责人、总会副主席杜心宇携30余位青创小伙伴齐聚清控银杏,聆听大咖吕大龙带来分享。本次活动有幸邀请另一位大咖罗茁师兄(清控银杏创始合伙人)一同参加。

    2019-07-18>>
  • AI与教育发展——TEEC硅谷2019专题研讨会侧记

    2019-07-01>>
  • 青创导师系列讲座【第一期】简约商业思维

    2019年6月17日下午,青年工作负责人总会副主席杜心宇携40余位青创小伙伴齐聚龙门投资,聆听大咖徐井宏的简约商业思维分享,开启青创导师系列讲座第一期序幕。

    2019-06-19>>
  • 美东分会第二届领航计划结业仪式圆满结束

    2019-06-12>>
  • 短视频流量池的打造与变现

    2019-06-04>>
  • TEEC2019年会-信银国际理财及教育分享会

    2019-05-30>>
  • TEEC 2019年会 — 行业委员会论坛百花齐放

    2019-05-29>>
  • “即兴”有力量 ——北京分会T二代亲子专题活动

    来源: 2019-08-16 11:48:16

    2019年8月14日,艳阳高照,温暖的阳光投射在位于新华 1949 园区“麻花即兴”的光源空间内,TEEC多位会员聚集于此,与孩子一同度过“即兴”互动的亲子时光。本次活动,依托于长三角会员、开心麻花投资人郑培敏的大力支持,北京分会与“麻花即兴”团队的共同策划,为大家带来“即兴”新体验。

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    活动开始前,十几个“T二代”相互熟悉,害羞的介绍,试探的接触,不久,“光源空间”内充满欢声笑语。

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    拥有13年团队建设培训师经验的麻花即兴讲师、演员,北师大心理学硕士研究生姚子轶首先向大、小朋友们介绍“麻花即兴”。麻花即兴,是以“即兴戏剧”为核心,着重于“体验、创作、互动、合作、轻松”的概念,它是一种生活方式,不是印象中门槛高、严苛的戏剧教育,而是为各个群体间带来新鲜事物体验和发现自我,让大家在“即兴”中放松并且开心。

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    【“即兴”没有对错】

    ''即兴”体验开始,姚子轶老师通过小互动的方式,让家长和孩子快速表达自己和彼此认识,在“大象合唱团”的破冰游戏中,以错误换取中心位的方式,是老师带给大家的第一个重要概念——没有失败者!给做错的家长或孩子鼓励和欢呼,祝贺他到C位上继续参与游戏,让窘迫、尴尬变成了莞尔一笑。

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    【“即兴”不分大小】

    在很多参与活动的T友心里,想的都是“我是陪着孩子来玩的”,但通过一系列互动小游戏,发现考验孩子想象力的题目也同样考验着自己,甚至有些时候还不如孩子们放得开,脑洞大。“YES AND”互动环节,教会了孩子,同时家长们也得到提醒,“说不”或嘴上说“是”又立即否定这两种沟通方式,都不如说一句“好呀,我们还可以怎样怎样”能更让沟通变得愉悦顺畅,让人与人拉近距离,增进了解。

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    姚子轶老师让每位大小朋友在活动前许下期望,其中有“愉快的度过”,有“希望小朋友战胜大朋友”,有“希望孩子可以不害羞”等等。随着活动进行,这些愿望都实现了。大人们意外的从孩子们身上收获了很多童真;孩子们也享受了愉快亲子时光,与爸妈进一步交流的同时结识了新朋友,其实“输赢”已不那么重要,开心快乐才是体验的真谛。

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    【即兴的力量】

    活波可爱的T二代孩子里,有一个害羞的6岁宝宝“小小白”,刚来到“光源空间”时一直紧紧抓着爸爸的手,带着懵懂的眼神,戒备的不知道怎么融入。在随后活动中,伴随着姚子轶老师的引导和大朋友、小朋友的耐心等待,“小小白”慢慢地打开了自己,最后和大哥哥大姐姐们玩在一起,不再“找爸爸”。这个细节让在场的很多T友印象深刻,大家感叹姚子轶老师的耐心,也由衷的为小小白高兴。透过细节延展开来看,参与者感受到即兴的力量,可以让人变得更加开朗而自信,这不仅仅局限在即兴课堂或即兴舞台上,在学习中、生活上可以获得更多自信,更加坦然地面对不可控的风险。

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    【期待再次“上课”】

    "即兴"有力量。即兴本身蕴含的内涵,包括YES AND、包括拥抱不确定、包括相信团队的力量等等。这个勇敢者的游戏,通过剧场空间、跨界平台、社群互动正在起着积极的作用,参与其中的T友和孩子们已经期待下一次“体验”。北京分会将会更加努力筹备更多好活动奉献给各位T友和未来可期的“T二代”们。

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  • 青创导师系列讲座【第二期】——清华创业者的特点及企业内部的核心团队管理

    来源: 2019-07-18 16:44:26

    2019年7月17日,帝都的夏日午后,青年工作负责人、总会副主席杜心宇携30余位青创小伙伴齐聚清控银杏,聆听大咖吕大龙带来分享。本次活动有幸邀请另一位大咖罗茁师兄(清控银杏创始合伙人)一同参加。

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    杜心宇首先向到场的各位青创会员介绍吕大龙师兄和罗茁师兄并欢迎大家。吕大龙是原紫光地产董事长,现任清控银杏创始合伙人,华清基业董事长,北京豪威科技董事长,和罗茁师兄一起先后投资过几十家高科技创业企业,在投资行业有很多投资经验和教训,他以“清华创业者的特点及企业内部的核心团队管理”为主题,向青创学弟妹分享几十年来的宝贵经验。

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    【你是谁,从哪来,到哪去!】

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    【吕大龙】

    吕大龙师兄首先抛出问题:为什么现存优秀企业中的大企业比如BATM中没有清华创业人的身影?我们希望若干年后自己以及公司是什么样子?带着问题开始了他的分享。

    改革开放40年,吕大龙师兄有幸参与全过程,见证了自己和身边人的跌宕起伏。期间成功的有两类人:一类是从学生时代就是班里领头羊带着大家往前跑的,一类是在班里身处边缘韬光养晦冷静观察认真思考的。

    由此出发,他总结分享清华人特点:优秀、聪明、反应快,走到哪里都是好学生。这样的特点使得清华学子成长过程中都很受优待,以至于造成大家对于规则习惯性的忽视,甚至在步入社会后,一些“好学生”还会过分要求和希望社会给予同样的优待,但事实事与愿违。“好学生”也会特别惧怕失败,习惯在层级里高高在上,无法适应处于中间层,欠缺与上下层级间的沟通能力。

    吕大龙师兄讲到,创业最重要是认清自己的能力和方向。并寻找和引领与之互补的合作伙伴。过硬的技术是清华人的优势,但如果一个团队只有技术骨干没有操控全盘的领导者,那这反而成了创业的劣势,会缺少合适的财务、行政、PR、HRD以及层级间融洽沟通的人,同时对投资人的尊重、对资本的尊重也应该重视和加强。所谓没有合适的CFO、行政总监、HRD之类,本质上是对这些人的价值没有清醒的认知,不理解这些人和技术骨干至少同等重要。

    清华创业者该如何前进,吕大龙师兄引用北大门卫三问“我是谁、从哪来、到哪去”,简单话语蕴藏着智慧和深刻自我剖析。“你是喜欢挣钱,还是喜欢花钱?还是喜欢做事?这些没有对错,想清楚目的,别偏离才是对的。”

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    【下手要稳准狠】

     谈及企业内部核心团队管理,做企业与婚姻一样,会遇到7年之痒,需要团队之间不断磨合和适应,好企业不是昙花一现,而是漫长的打磨,是核心团队的碰撞、基础架构的优化等等。作为一个好的领导者,构建和管理核心团队,需要匹配两种能力:一是保护至优者;二是淘汰末位者。公司如机器,就像是若干转动的齿轮的配合,团队的步调和能力需要统一,跟不上步调的需要替换,而太过突出的也应该单独被安排,在合适的位置发光发热,不激进不拖沓,稳步提高公司整体速度。

    【过来人的寄语】

    商业模式创新的企业时代过去了,技术创新的时代来了。今天的分享,是身为一个过来人把走过的弯路和栽过的跟头说给大家听,没有所谓正确和真理,只有朝着目标积极努力的前进。想好自己想要成为的人,去做一个持续正向积累的人,画出一个好的曲线,成就完美人生。

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    【你问我答】

    提问环节,在场的小伙伴向吕大龙师兄、罗茁师兄积极踊跃提问,问题涉及企业运行期间的人才选择、科技公司如何找到有耐心的投资人,如何平衡公司目前的主营业务和副业关系等等内容,两位师兄无不耐心回复,一一作答,直击痛点,让大家受益匪浅。

    【“心语”时间】

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    【杜心宇】

    杜心宇向青创小伙伴总结和分享感悟:“非常感谢今天吕大龙师兄和罗茁师兄的分享。作为创业者的我们清楚认识自身优缺点十分重要。作为清华人,聪明能干是毋庸置疑的,但是我们更要懂得合理充分发挥团队力量,创造更多的价值。”杜心宇与大家分享道:“其实,在创业初期我也同样遇到过团队管理问题,但我坚持和把持自己,放手让团队去实践,把控大方向的同时相信同伴、支持同伴、帮助同伴,试错是必要的过程,我们重视个体的差异和闪光点。把自己和团队每一位成员的优点充分放大。创业的漫长过程中压力不言而喻,我们要有坚定的信念去很好的践行创业者者的角色,使核心团队创造出最大价值。最后,祝福优秀的青创伙伴们越来越好,未来可期。”



    相关会员:   吕大龙     

  • AI与教育发展——TEEC硅谷2019专题研讨会侧记

    来源: 2019-07-01 09:38:52

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    【编者按:TEEC 硅谷专题研讨会是TEEC 美西分会例行的会员交流活动,主要通过专题讲座、圆桌讨论等方式,交流会员的创业心得,分享会员的企业经营思想,实现智慧共享并提升会员之间的合作与友谊,体现“受助、互助、助人”的协会思想。 本次专题研讨会的主题是 “AI与教育发展” ,主要研讨AI技术发展与对教育的影响、教育服务业的发展与变迁、以及相关AI与教育的投资心得 分享。 本次活动由TEEC美西会员王云博士创办的USJ(University of San Jose)承办,也得到各位会员企业的支持】

    2019年6月23日,由TEEC 美西主办、USJ协办的 “AI与教育发展” 硅谷专题研讨会成功举行。TEEC美西主席李峻开场致辞, 美西会员方家元博士、完强先生、王云博士、王蘊刚博士、以及特邀专家艾欣博士、Jessie Jiang 博士等六位同仁分享了各自的研讨专题。

    李峻: “服务,是我们TEEC永恒的主题”

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    “受助 互助 助人 ”是TEEC的宗旨,TEEC帮助会员成长,成长的会员反过来促进TEEC发展。服务会员,服务社会,这是我们协会的永恒的主题。我们活动主要分为三类:封闭活动、半封闭活动、开放活动。第一种,只针对会员;第二种,针对与会员有关的人;第三种,针对业界的同仁。

    本次活动是我们的公开活动。接下来,我们会有TEEC 美西T二代活动、2019领航计划、三创大赛等活动,这些活动都是半公开的活动。我们的企业互访活动,都是封闭的活动。

     方家元博士:“AI技术,提高学习的效率”。

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     AI(Artificial Intelligence), 又称人工智能、智械,是指由人类制造出来的机器所表现出来的智能。AI系统一般包括以下几种特定能力:演绎、推理与解决问、知识表示、规划、学习、自然语言处理、运动和控制、知觉、社交、以及创造力。AI的概念早于1955年就被提出,而近年来才被广泛关注与应用。“互联网时代即将要被AI时代取代”的呼声越来越高,其终将会成为下一个撬动所有行业的杠杆。

           教育行业有三大主体,即教育机构、教师与学生。教育机构与教师可被视为教育资源。教育的本质以及传统的授课模式决定了教育行业是一个资源成本高、效率较低、且教育内容同质化的特征。而将AI技术融入教育,对于其降低资源成本、提高效率、以及实现个性化辅导方面都有着可观的促进作用。同时,从社会宏观层面与长远角度来说,建立科技引领的教育体制可以解决社会教育资源分配不均、教育不公平等社会问题,以及实现教育普及化等目标。

    王云博士:“教育社群时代已经来临”

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     将AI融入教育行业,有助于教育与学习社群经济的发展。社群经济,是指互联网时代,一群有共同兴趣、认知、价值观的用户自发集中,在一起互动、交流、协作、感染,对产品品牌本身产生反哺的价值关系,共同作用形成的自运转、自循环的范围经济系统。社群经济的特点之一即是情感连接,社群能给一群有共同价值主张、等同趣味的人建立情感关联,使得他们能够产生点对点的交叉感染,并且可以协同行动产生叠加能量,从而合力创造出涌现价值。AI技术为教育提供了社群学习空间,使得学生们可以在虚拟平台上进行互动学习与讨论。传统的学习互动基于地缘,即同一学校、同一区域内的学生可以有机会聚在一起学习与讨论。而AI技术促进了虚拟学习社群的发展,使其打破空间局限,为更多来自不同区域、拥有不同文化背景的学生有了共同学习、交流思想提供了绝佳的机会。

    艾欣博士:“ 依靠AI,实现思维的设计”

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     AI能促进创新教育的发展。思维的设计,是一个复杂的教学过程,值得我们认真研究和思考。Stanford D School 的“设计思维”课程,为思维的设计提供了实现的理论框架和具体的实践指南。“设计思维”的方法和理论被运用在许多具体的项目中,比如,产品设计、投资分析、教学方法设计等等,这些跨界的运用,目前正在大量兴起。

    Jessie Jiang 博士:“打破传统授课壁垒,建立多元教与学模式”

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     传统的教育程序主要包括授课—练习—考核三个环节。而完成一套流程往往需要大量时间,尤其是在教学结果考核部分。一方面,由于需要人工审核、评定,教师对于考核结果的反馈过程长;另一方面,教育的目的在于让学生真正掌握知识与技巧,而在目前教育模式中,考核结果普遍被视为最终环节,教学体系中对于学生没有掌握的知识与技巧并未作出改进回应。而将AI技术纳入教学过程后,学生可以在线学习、练习、并参与学习结果考核。优势在于,其一,教学体统可以根据学生的学习基础定制个性化辅导;其二,学习结果反馈过程迅速、精准和全面;其三,学生可以对教师资源有更加多样化的选择;其四,考核结果被智能系统分析后,学生薄弱的知识点再次被纳入下一轮授课过程中,如此循环往复,直到学生完全掌握所有知识为止。这样一来,学生学习效率被充分提高,学习成本得到有效降低,同时,个性化辅导方案也使得教育目得以更好的实现。

     在AI逐渐成为全球发展趋势、被纳入主流发展话语的当下,将AI科学纳入基础教育成为行业专家与实践者共同关注与讨论的问题。AI科学不仅是一门未来各个行业都需要的了解、掌握的基础知识,通过对这门科学的学习也可以锻炼学生的批判思维与创新能力。这两种能力无论在过去、当下与未来都是每一个人的核心竞争力。

    王蘊刚博士: “教育服务业可以实现模式创新”

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    教育服务业,应该实现模式创新。我们目前投资了一个教育服务项目,其主要模式是“免费学习,学生学成后获得工作然后支付学费”。这其实就是一种教育模式的创新。

          完强:创新教育的实现,道路漫长

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    完强分享了GIX项目的心得体验。创新教育的实现,还有很长的道路,尤其国际教育合作,面临很多体制机制的冲突,这需要长时间的常识,并不断总结提高。

           圆桌讨论:  AI+教育的明天,面临的争论与机遇

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    在研讨会的最后,专家与与会来宾共同对AI与教育发展的未来进行展望,并探讨了其存在的争论与发展机遇。目前,将AI纳入教育所存在最大的争论或是不足则是人工智能的情感参与成度不高。比如,在网络教育过程中对于学生的学习思维、学习动力、以及激励方面还未能达到如面对面模式下教师对于学生、家长对于学生的较高的情感参与度。然而,AI与教育的发展前景仍不可小觑。如前所述,AI与教育这样的结合对于提高教学质量、效率、降低教学资本、以及实现教育公平化与普及化方面在未来会为从个体、家庭乃至整个社会的发展提供更多的可能性与提升空间。

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    活动完毕后TEEC会员与嘉宾进行了晚宴交流。



  • 青创导师系列讲座【第一期】简约商业思维

    来源: 2019-06-19 14:05:21

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    2019年6月17日下午,青年工作负责人总会副主席杜心宇携40余位青创小伙伴齐聚龙门投资,聆听大咖徐井宏的简约商业思维分享,开启青创导师系列讲座第一期序幕。此次活动特别开设珠三角分、长三角分两个分会场,与北京三地联动,有赖于蒋延春会员【捷视飞通公司】视频传输技术的强力支持,打破了活动的地域性,让更多的伙伴聆听到徐老师的分享,真正服务到更多T友。

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    分享会伊始,杜心宇首先向到场的各位青创会员介绍徐井宏师兄并对大家的到来表示欢迎。

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    【杜心宇】

    徐老师幽默介绍自己“简单的”工作经历:1980年至2018年,8年清华求学,30年清华工作。11年的青春留给了学校“不务正业”,是一个没有教过书的教授;19年拼搏给了清华产业,从1999年开始组建“启迪控股”,到推动紫光集团上市,带动清华科技园迈上新台阶;在他第二次创业中,绝大部分精力都集中在推动创新创业的事业中。

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    【徐井宏】

    大咖徐井宏——【简约商业思维】

     一、时代特征

    徐老师通过自身多年积累的经验,将当下的时代特征进行提炼。

    “在这个时代做企业,是最幸运最好的”。第四次工业革命就在我们眼前,科技高速发展、经济形态不断变化,全球经济的一体化逐步形成,世界格局的走向明朗,现代技术已经将时间和空间变得不是障碍。万物互联将打破时空界限,虚实混一打破感知界限,跨界融合势必打破行业界限。这意味着不能只着眼于事物本身,要将视野放开到更大的市场。

    技术发展快、格局变化大,商业模式、生产方式、消费方式随着时间推移都发生着剧烈的变革,但在这些变化中也有不变的部分,比如商业本质。什么是商业的本质呢?一是产品好,最好的产品自然是市场所需要的;第二是成本低,降低成本,提高质量;第三是效率高,进一步提升竞争力;第四是传播广,精准、快速、广泛的产生品牌效益。如果一个企业出了问题,一定先要从这四个方面找原因。“把不变的掌握住,在分析、了解、运用中寻得规律,就会形成良性的发展。”紧紧抓住商业的本质,才能够让你的企业不走偏。

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    二、简约商业思维——抓住本质、遵循常识、聚集关键

    商业不必要那么复杂,用极简的思维浓缩为12个字——“把握本质、遵循规律、聚焦关键”。当下很多时髦的词汇、噱头大量泛滥,看不清自身的价值,迷失了方向,遗忘了商业的本质。

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    【抓住本质】

    对于一个创始人来讲,企业经营无非主要干好这三件事情:战略的确立、战术的制定、战斗的组织。企业发展是分阶段的,“远看三步、深想一步、行快半步”,认清企业的使命、愿景、价值观,定好最终目标或阶段性目标,通过若干年努力和不断实践,控制企业成本,提高企业效率,用好产品快速准确的打开市场,脚踏实地去实现预期的结果或价值。战略要有眼界才有高度,有高度才能看到未来,一个真正的好战略就是取决于创始人的知识构成、视野、经历,所以战略需倾力前瞻。

    企业一旦进入战术实施的战斗状态,就要全力以赴,勇往直前。每一个企业,不经历十年以上的时间不可能做出卓越成就,北京会员完美世界池宇峰,上市前12年的蛰伏才有最后的成功。创业需要有顽强的毅力和克服一切艰难险阻的勇气。

    【遵循常识】

    商业遵循的常识被徐老师总结后,似乎也是这么简单,那就是:生存、发展、变革、文化、诚信、合作。

    一、生存是企业的第一主题。一个企业的长远发展,最终是要能生存下去,资金链和执行力是决定企业生死存亡的关键。

    二、发展是企业的持续追求。企业的发展取决于多种要素,其中企业自身的能力和对机遇的把握是最关键的两个要素。

    三、变革是企业永恒的行动。变革的目的是为了下一阶段的发展做好准备,因此往往遇到瓶颈再思考变革其实为时已晚,每个阶段发展最好的时刻才是变革的最佳时机。

    四、文化是企业的核心动力。企业的核心竞争力实质上是全体员工的素质和能力的集成,代表全体员工精神风貌总和的企业文化是企业持续发展的最根本要素,因此企业文化绝不是一句空话,也绝不是为了企业文化而倡导企业文化,它甚至应该是阶段性的,根据当下企业所需进行调整的。

    五、诚信是企业的灵魂魅力。让客户以及所有的合作者获益,且赢在自己的前面,是最显而易见诚信和收获。

    六、合作是企业的前进源泉。有多大的胸怀,才可能做出多大的事业,要与“德”合作。

    【聚焦关键】

    领导最重要的品质之一是承担责任,以自身为表率,掌握和了解企业的方方面面,“用人之长,学人之长,扬人之长;补人之短,容人之短,抑人之短”,提升企业“专才”水平,识别“全才”把握企业方针与战略,有计划、有组织、有协调、有控制、有激励的管理好企业的发展。全面地、客观的、历史的、发展的看待问题,看清矛盾,不求完美,但求可行。抱怨没有任何意义,用实际行动解决问题,去做真正有价值的企业。

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    三、企业家素质

    认知自己,认知世界,要知道企业的失败都是雷同的,但企业的成功是各不相同的,有创新、有价值的去实现自身的价值。谈及企业家的素质,徐老师总结为家国情怀、学者智慧、商业思维、江湖行动。

    学者智慧,懂知识、有逻辑,让企业家具备洞察力。一个企业良性长期的运转发展,是需要通过创新推动自身价值不断增大、不断衍生,只有理想、信念是不够的,还要有智慧、创造能力和远见。

    商业思维,懂市场、有判断,让企业家具备决策力。有些经济学家可以讲课讲得很好,但让他运转一个企业却未必。因为他只有学者的智慧,没有商业思维。企业家区别于科学家、政治家、军事家就是要懂市场,遵循面向市场规律的商业思维。

    江湖行动,懂规则、有信誉,让企业家具备执行力。“江湖”是一种能力,是一种交流、为人着想,说服和博得他人的支持的推动能力,是建立信誉的过程。

    家国情怀,有使命、有担当,让企业家具备领导力。作为清华的学子,应该肩负起使命和担当。做一个卓越的,对社会真正有价值的好企业更需要领导力和感召力。

    创业不仅仅是一种行为,更是一种文化、一种精神,让你勇往直前,克服一切困难去攀登高峰、穿越河流。不管是创业还是做任何其他工作,当你有了4种素质,一定会创造出属于自己人生的价值。徐老师祝愿年轻的创业者们,未来属于年轻的一代。

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    青年工作负责人杜心宇在活动最后总结到,在这个最好的时代无论做的企业大与小,我们都要有使命感,带着我们企业和员工去创造更好的价值,感谢徐老师的分享,感谢各位青年创业者的参会。

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    【特别鸣谢】

    中关村龙门投资有限公司的场地支持。

    捷视飞通蒋延春学长公司的视频传输技术支持。


  • 美东分会第二届领航计划结业仪式圆满结束

    来源: 2019-06-12 11:06:46

    波士顿的夏天来的总是稍晚一些,刚刚告别五月的春寒料峭,转眼就到了毕业的季节。六月一日,美东分会领航计划的学员们也迎来了他们的结业典礼。这一天,天朗气清,惠风和畅,来自纽约与波士顿的导师和学员们相聚在麻省理工学院,共同回顾一年来的成长与收获,并一起展望新一年领航计划的发展。

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    结业典礼由领航计划执委会波士顿主席朱宇豪主持。首先,美东主席魏可成,导师代表段春杰,廖国娟,杨俊峰,李海洋,分别分享了一年来作为导师的感受,并送上了他们对学员们的美好祝愿,不能亲自到达现场的导师还通过视频远程送来了祝福。

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    接下来是活动的分享环节,波士顿创业组、职业组、启航组以及纽约创业组、职业组的同学们积极分享了自己这一年的成长。

    波士顿创业组代表张云鹏以及各位学员们分享了与叶帆导师、金学成导师的交流心得,并介绍了他们在创业项目取得的初步进展。叶帆导师鼓励大家,尽管刚刚走上创业道路时很迷茫,坚持下来得到的进步却是令人欣慰的。纽约创业组代表马恺也介绍了纽约创业的同学们过去一年的成长。纽约学员们的创业项目横跨多个领域,在过去的一年中,他们积极地组织了各种和导师以及其他领航组的交流活动。成员们不仅感受到了个人能力的全面提升,并在工作上都取得优秀的成绩。创业是一份挑战,在领航计划的一年,学员们都找到了志同道合的精神上的伙伴。学员之间的互相交流,与来自导师的指导和鼓励不仅帮助创业组的同学们缓解了工作上的压力,也给他们带来了更多前行的动力。

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    波士顿职业组代表罗治祥、纽约职业组代表李桉也分享了职业组同学们过去一年的成长。学员们不仅组织了主题丰富的交流活动,获得对不同行业的了解,还拜访了领航导师们的企业,共同讨论职业发展道路上的困惑,并从中受益匪浅。在过去的一年里,许多学员不仅升职加薪,在职业道路上取得显著的进步,更是完成了他们的人生大事,跟大家一起分享他们生活中的喜悦。在领航的大家庭里,学员们共同成长进步,结识了更多朋友,也收获了更多欢乐。

    波士顿启航组代表左珩还分享了启航组成员们的收获。启航组把拥有创业想法的学员们组织到了一起。经过与导师们的交流,学员们对自己未来的规划都有了更清晰的认识,许多学员也迈出了走向创业的道路的第一步,并取得了出色的成绩。学员们分享自己的感悟:不管做什么事情,都需要一些创业精神。

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    结业典礼上,领航计划执委会的成员们也分享了过去一年工作的心得,积极向大家争取意见与反馈,讨论新一期领航计划的构想,为新一年的工作做准备。

    结业不是结束而是开始!作为美东分会的一部分,领航计划更是要传承“受助、互助、助人”的精神,扩建我们的大家庭,帮助更多的同学找到职业道路上的交心朋友,创业道路上精神伙伴,连接大家,共同成长!

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    第二届领航计划的成功,离不开导师们的辛勤付出,感谢参与领航计划的导师们:

    波士顿职业组:李海洋,李严冰,钱毅,任铁耕,张晓葵,邬涛,张锦云,赵月刚;

    波士顿创业组与启航组:段春杰,龚遥滨,金学成,邵旭辉,王长风,魏可成,叶帆,程渊,沈大嵬;

    纽约职业组:刘湘姮,罗建刚,文兵 ,张鸿飞;

    纽约创业组:蒋宇红,廖国娟,王金龙,徐刚 ,杨俊峰。 

    同时也要感谢来自 MIT CEO 等组织的支持以及 Skylight Investment 参与的活动赞助。



    麻省理工学院华人创业者协会 (MIT CEO) 介绍

    麻省理工学院华人创业者协会(MIT Chinese Entrepreneurs Organization, MIT CEO)是由MIT和Harvard等校的学生和校友以及波士顿周边的年轻创业者、职场人士成立的非营利组织,致力于帮助麻省理工学院及周边的华人创业者建立世界级的企业,创造中国高科技企业与麻省理工学院及周边高新科技的长期对接机制,构建优质投资机构与波士顿地区华人创业者的高效对接交流的平台。


  • 短视频流量池的打造与变现

    来源: 2019-06-04 10:15:57

    移动互联网时代的到来,微信、微博的流量乐观吗?短视频流量红利的崛起,网红时代的来临,你可以成为网红吗?答案是肯定的,人人皆可做网红。朱峰,T美小仙女,6月3日下午受北京分会主席团盛情邀请,专程为北京分会的T友们分享“网红经验”……

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    朱峰,星站TV创始人,在知名短视频网站自营500余个大号,拥有1.6亿粉丝,受创投知名媒体《42章经》《36氪》等邀请做增长课程,2017年被评为福布斯亚洲30位30岁以下杰出人才

     “5年前视频内容上首页(热门)谁来定,人(平台编辑),但是现在是AI算法决定的,没有一个编辑能够保证你的视频可以上APP首页(门户热门)。”朱峰点题开场道,“我们现在进入到了移动时代,有了手机,手机怎么构成传播形态的?我们有很多的APP,但是APP之间不能随意跳转,再也没有办法实现影响一个意见领袖就能影响大量的人群,于是进入到了分布式流量多节点传播的时代。移动互联时代的到来,粉丝就是流量,我们现在通过粉丝经济来引流变现。”

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    【流量算法解析】

    朱峰认为短视频就是内容,内容的本质是流量,通过把市场运营的短视频平台进行归纳,根据平台功能和受众,影响客户找到核心投放平台进行短视频流量池的布局。

    朱峰分析在快手和抖音上,短视频不是视频,而是社交颗粒。比如说,今天我很开心,于是在朋友圈发了一条,大家觉得这是作品吗?它谈不上创作,但是我是用这样的一条内容和我的朋友们进行社交。我给他们传播我的想法,我的心情,我的情绪,我跟朋友是互动,所以短视频也是一个个社交颗粒,它不是作品。所以在快手、抖音两个平台上,他们正在做的事情是连接人与人之间的关系,而不是人与作品之间的关系。在这个背景下,人人可以成为网红,企业也可以。

    如何选择合适布局的平台, 她对目前两个活跃度较高的APP进行案例解析。快手抖音呈现内容不一样,目前抖音更多的是一个舞台,快手更像是个朋友全。


    【制作运营全套方法】

    什么是好内容?要有社交感,适应平台+满足目的的才是好内容,朱峰分享了内容打造的三把尺子:“怎么定义自己”-- 要有明确的标签、“怎么表达自己”—要可以被AI准确识别、“怎么适应环境”—要基于平台的规律。

    在内容上,你千万不要担心短视频拍摄手法是不是高端、高级。因为它永远是始于颜值,陷于才华,忠于人品。

    在运营上,机器识别你决定了有没有机会第一波推荐到你想认识的人群,如果机器不识别你,你再好的内容上传了没有人观看。

    在现在这个大时代,内容为王已经过去了,内容不再为王,永远是“内容+运营+数据的组合拳,才能让品牌成为企业的网红。通过几个现实案例,具体向大家展示“组合拳”的实力。

    人人皆可为网红的时代,你离网红还差什么,朱峰告诉你是--耐心。


    【如何变现】

    方法论讲的再多,最重要的依旧是实战经验,对于如何变现,当然只有参加现场活动的T友收益多多啦~~

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    【星站TV简介】

    星站,短视频生态自营内容矩阵,利用智能化生产与系统化运营的方式,在快手、抖音等平台上自营500个大号,累计1.6亿粉丝。

    自身通过电商游戏盈利,同时帮合作企业布局短视频营销和账号代运营。

    公司曾受李克强总理、国家发改委表扬、受《新闻联播》《China Daily》《中国青年报》采访。快手官方运营视频教程作者,为平台内部人员做内容运营培训。



  • TEEC2019年会-信银国际理财及教育分享会

    来源: 2019-05-30 09:54:27

    没有永恒不变的财富,只有不断完善的财富管理!

    对于需要精准财富管理的T友,2019年5月19日上午,TEEC理事、中信银行(国际)行长兼行政总裁毕明强,借香港年会专程为T友们准备了一场财富管理分享。

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    分享会吸引40余位T友参加,大家在环球贸易广场80层的中信银行(国际)(简称「信银国际」)欣赏全港美景,学习专业的理财渠道、了解个人资产配置以及并购融资与银团贷款的相关知识。毕明强代表信银国际,也代表T友欢迎大家的到来。

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    活动开始,由私人银行执行副总经理兼客户关系管理主管卜永挺为T友分享。卜主管在投资市场分析及策划个人财富管理与银行产品应用方面拥有超过20年的丰富经验,他讲解私人银行专业化一站式金融服务及跨境理财经典案列,让T友们更透明的接触和了解信银国际优势。

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    接下来,公司业务业务副总监王磊明为T友介绍并购融资及银团贷款等内容,王总监具有30多年的业务经验,对中国跨境并购市场规模有着深度的了解,针对并购融资方面中的最新市场规模演变、常见驱动因素、典型资本架构和融资工具等,以及银团贷款的市场规模发展和流行性来源并市场融资特征等一一向T友讲解和分析。接着,信银国际投资执行总裁吕向荣亦有简单介绍公司业务。

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    答问环节,T友翟普、陈曦、杨忆风等就境外个人资产配置、并购融资及银团贷款提出了相关问题,并得到一一解答。信银国际更针对T友的需求,安排了一对一的贴心咨询服务,整场分享紧密而热烈。

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    分享会特别邀请到,香港道尔顿学校创校副校长,杜丽娟女士为T友们带来最为关心的话题-中西方教育理念和方法。

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    在此,特别感谢毕明强学长和中信银行(国际)对TEEC2019全球年会的大力支持!


    企业简介:

    中信银行(国际)有限公司(「信银国际」)由中信国际金融控股有限公司(「中信国金」)持有其75%的股份,中信国金为中信银行股份有限公司(「中信银行」)的全资附属公司。天元贸易有限公司、香港冠盛投资有限公司、安信信托股份有限公司、至选有限公司和雅选有限公司合计持有信银国际余下的25%股份。

    信银国际期望透过为大中华及海外客户提供金融方案,创造价值,将财富管理和国际商业银行服务提升到超越客户期望的崭新水平,成为拥有最高国际水平及实力的「最佳海外综合金融服务企业」。

    信银国际网络遍布大中华,包括香港的30家分行以及北京、上海、深圳及澳门的网点。此外,信银国际于纽约、洛杉矶及新加坡设有海外分行。




  • TEEC 2019年会 — 行业委员会论坛百花齐放

    来源: 2019-05-29 17:42:16

    TEEC2019香港年会盛典,又是年度T友相聚酣畅讨论的好时机,本次年会再次为大家呈现行业研讨“大拼盘”!当下最火热的,人们广泛关注的人工智能、工业互联、区块链技术,以及T友们最关注的健康等热点话题,同步为大家一一呈现!


    ——【智造江湖,香江论剑】专题研讨会 ——

    5月17日,TEEC人工智能和工业互联研讨会—“智造江湖,香江论剑”论坛活动在香港中国人寿大厦成功举办。本次活动吸引了70多位T友前来参加,活动现场荟萃全球大咖,十一位发言T友分享格子领域取得的丰硕成果和实践经验,共同探讨人工智能和工业互联网的行业发展趋势,推动领域内的创新、合作、共创、共赢。

    特邀欧洲分会主席张建伟,对欧洲以及世界的人工智能领域,特别是机器人相关的发展做了介绍,在座的每位T友都收获满满。

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    【张建伟、李强、李卓桓分享】

    在此特别感谢,人工智能委员会负责人李强和工业互联委员会(筹)牵头人令永卓学长的组织策划;TEEC会员张恺华的论坛主持,以及数十位T友的精彩分享。

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    附:本次活动分享嘉宾

    李强 硅谷丰元资本创始合伙人——AI不智能、电脑才智能

    张建伟 德国汉堡大学所长、院士——AI提升机器人系统性能

    李卓桓 PreAngel合伙人——挑战10分钟了解深度神经网络

    张鹏飞 博通集成电路(上海)股份有限公司创始人、CEO——多协议融合推动智能物联网发展

    隆岩 上海同望董事长——工程互联的实践应用

    夏淳 清谷资本创始合伙人——制造业的逆向创新

    廖春元 亮风台信息科技创始人——AR助力智能制造

    段渠 国清云雾科技有限公司CEO——支护工程智能安全及质量

    陈健 并行科技总经理——高效打造低成本高质量工业软件SaaS化业务

    谷春光 凯乐士科技集团CEO——物联网平台和物流机器人

    邢玉民 思安投资控股董事长——工业互联网落地思考


    ——【区块链行业沙龙】——

    2018年,区块链悄无声息的进入了大家的视野,甚者有人调侃区块链之前的互联网都是古典互联网,的确这是一个创新的技术,当今仍是时代热点,TEEC2019全球香港年会“区块链行业探讨沙龙”由辛卫民学长牵头,青创会员时艳强主持,继续讨论当今炙热的话题——区块链技术及通政经济。

    本次活动近30位T友参加,活动开始,特邀T友陈榕远程视频分享亦来云如何构建“新一代互联网”,为众多T友详细阐述亦来云的核心理念。T友李强、杨忆风以及特邀校友袁煜明等嘉宾,现场对区块链一年的发展及全球区块链的发展状态进行了分享和讨论。 T友们对区块链驱动的未来有了更近一步的认知。

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    ——【健康环保委员会论坛】——

    众多分论坛活动,不可缺少的就是吃,健康的吃,以及吃的未来!

    5月17日下午,健康环保委员会联席主席杨军,牵头举办的“美食之都论美食”圆桌论坛,人气值爆增,协会监事长徐井宏与20位T友及TEN嘉宾林俊桀汇聚健康论坛。

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    主持人杨军,特带来香槟与T友们一同畅饮,探讨“美食,和未来大趋势”,活动从各地美食视频开始,接着T友们逐一分享了自己心中的美食,对美食的定义,以及美食所引起的环境等问题,现场交流互动气氛热烈,原本一个半小时的分享,延长至2个小时还意犹未尽,最后,食品界顶尖专家-校友陈晓东院士远程为T友分享人造食品及人类食品产业的未来大趋势。活动结束后,大家纷纷表示不虚此行,很有意义的圆桌论坛,希望日后可以多举办类似的活动!


    至此,本次分论坛活动圆满结束,感谢各位学长学姐、TEEC之友对本次活动的大力支持。